Estructura organizativa
ASAMBLEA
Junta Directiva
Las Jaras
Dirección
Contabilidad y RRLL
Sercofiscal
Administración y SSGG
Atención Directa
CO - A. Diurna
A. Residencial
Servicios Especializados
Psicología
Trabajo Social
Terapia ocupacional
Fisioterapia
Atención Sanitaria
Servicio Médico
Enfermería
Canal de denuncias
Detectar, prevenir y gestionar
Las Jaras cuenta con un canal de denuncias que tiene como objetivo detectar, prevenir, gestionar y resolver posibles incumplimientos normativos, evitando o minimizando malas prácticas, en cualquier ámbito de la Asociación.
Empleados, colaboradores y grupos de interés que mantengan relaciones con Las Jaras, o cualquier persona que haya tenido conocimiento de la existencia una conducta irregular, podrán hacer uso de él, a través del siguiente formulario.
Las Jaras garantiza en todo momento la confidencialidad del denunciante.
Para mantener la confidencialidad, si lo deseas, puedes cumplimentar únicamente el motivo de la denuncia y dirección de correo, o enviar directamente un correo electrónico a comite_etico@apadreslajaras.com
Código ético
El presente código se elabora para orientar y ofrecer pautas de comportamiento a todos los miembros de la Asociación (asociados, miembros de la Junta directiva, dirección, empleados), así como a cualquier otro tipo de profesionales al servicio de sus fines, colaboradores y voluntarios.
Los miembros de la Asociación deben de ser capaces de actuar con la diligencia e integridad debida para evitar o minimizar malas prácticas tanto en lo que afecta a la propia actividad de la Asociación como en lo que afecta a los recursos utilizados.
Información financiera y estrategia
- Cuentas anuales.
- Subvenciones.
- Plan Estratégico.
Acreditación de Transparencia y Buenas Prácticas
Las Jaras ha sido acreditada con el sello Dona con Confianza que identifica a las ONG que cumplen íntegramente los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas de la Fundación Lealtad.
Su objetivo es reforzar la confianza de los donantes en las ONG. Este Sello transmite el compromiso de la asociación con la transparencia y las buenas prácticas.
Calidad y Personas
En Las Jaras trabajamos con un compromiso continuo con la calidad de la atención, el bienestar de las personas y la mejora de nuestros servicios.
Estos documentos recogen los principios y líneas de actuación que guían maestra organización y el trabajo del equipo.